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사회/교육/청소년 게시판 내 결과

  • 성남도시개발공사(사장 황무성) 성남종합운동장팀은 지역사회 다문화가정 어린이를 대상으로 한 ‘어린이 수영체험교실’을 지난 8월, 총 3회에 운영했다. 이번 수영체험교실은 다문화가정 성장기 초등학생들의 수영스포츠 체험을 통한 체력증진과 다문화 가정 사회정착에 도움을 주고자 개최됐다. 방식으로는 성남종합운동장 여성문화회관 스포츠 교실 수영 강사들의 재능기부를 통해 무상으로 진행됐다. 한편 이번 행사는 우리다문화가정센터( 성남시 수정구소재) 어린이 13명을 대상으로 했으며 지난 8월 /5일 /12일 /19일 3회에 걸쳐 여성문화회관 스포…

  • 성남도시개발공사(사장 황무성)가 지난 달 고용노동부가 주관한 “2014년도 노사문화우수기업 선정을 위한 경진대회”에서 우수기업 선정에 따른 인증식이 21일 개최됐다. 이 날 노사문화우수기업 인증식에는 황무성 성남도시개발공사사장과 김호균 노조위원장, 정진우 고용노동부 성남지청장 등 해당 관계자들이 참석한 가운데 탄천종합운동장 소회의실에서 열렸다. 앞서 성남도시개발공사는 지난달 1차 서면심사와 1차 합격 후보기업들을 대상으로 한 2차 경진대회에서 권위 있는 전문가들로 구성된 심사위원회의 심사를 거쳐 노사문화 우수기업으로 최종 선정된…

  • 성남도시개발공사(사장 황무성)와 한국전기안전공사 경기중부지사(지사장 이범욱)는 6일 분당구 야탑동 소재 탄천종합운동장 소회의실에서 시설물 안전 및 유지 관리를 위한 업무제휴협약(MOU)을 체결했다. 이날 협약식에는 성남도시개발공사 이관행 관리사업본부장과 한국전기안전공사 이범욱 경기중부지사장 등 양측 관계자들이 참석했으며 시설물 유지관리 및 기술교류 협력 체계 구축을 위해 양 기관이 상호 협력키로 협의했다. 성남도시개발공사는 이번 협약 체결로 안전관리전문기관인 한국전기안전공사의 축적된 기술과 경험 교류를 통해 현장 직원들의 실무 능…

  • 성남도시개발공사(사장 황무성)가 올바른 교통문화 실천을 위해 관내 중․고등학생을 대상으로 31일부터 내 달 1일까지(2일간) ‘불법주정차단속 견인차량동승 현장체험학습’을 실시한다. 이번 공사의 체험학습은 관내 청소년들을 대상(7월 선착순 모집)으로 올바른 교통문화 실천과 주차질서 확립을 위한 목적으로 매년 진행해온 행사다. 방식으로는 견인차량에 참가생들이 직접 동승해 관내 불법 주․정차 단속을 몸소 체험하는 방식으로 진행될 예정이다. 공사 황무성 사장은“이번 체험학습 뿐만 아니라 향후 더욱 다양한 체험 프로그램을 개발해 청소년들…

  • 성남도시개발공사(사장 황무성)가 운영하는 소셜네트워크서비스(SNS)가 공사 이미지 제고와 브랜드 가치, 고객 신뢰도를 드높이는 대표적인 소통수단으로 자리매김하며 주목을 받고 있다. 최근 공사 조사에 따르면‘2014년 공기업 상반기 트위터 소통현황’과 관련해 전국 지방공기업 공사․공단 121개사를 비교한 결과, 성남도시개발공사가 인천도시공사(1위)와 경기도시공사(2위), SH공사(3위)에 이어 4번째로 활발히 운영되고 있는 것으로 조사됐다. 또 전국 기초자치단체에서 운영하는 지방 공사․공단 중에서는 공사가 단연 으뜸(1위)으로 운영되…

  • 성남도시개발공사(사장 황무성)는 20일 2014년 퇴직예정자를 대상으로 행복한 미래 설계 실현을 위한‘퇴직예정자 교육’을 판교스포츠센터 문화교실에서 개최했다. 이날 교육은 보건복지부에서 후원하고 KMS(한국능률협회)에서 주관한 교육으로 오는 2018년까지의 정년 퇴직자 중 교육희망자들 122명을 대상으로 실시됐다. 내용으로는 /슈퍼 100세 시대‘당신의 백년을 설계하라’/현재와 나와 10년 후의 나 /5대 준비영역(관계, 재무, 취미, 건강, 역량개발) 등에 대해 교육했다. 한편 공사는 향후 퇴직자들이 은퇴 이후 제2의 인생…

  • 성남도시개발공사(사장 황무성)는 산업재해예방을 위해 위험성 평가 교육을 탄천종합운동장 소회의실에서 30일 개최했다. 이날 교육은 지난 2일 체결한 안전보건공단 업무협약의 일환으로 경기동부지도원(최창률 원장)에서 성남도시개발공사 안전보건 담당직원(19명)을 대상으로 진행했으며 안전한 사업장 구현을 위한 안전보건경영체계 구축과 시설물 이용고객 및 내부직원의 안전사고 예방을 목적으로 실시됐다. 주요 교육내용으로는 /유해·위험요인을 찾아내어 위험성 결정 /근로자의 위험 또는 건강장해를 방지하기 위한 교육 /위험요인에 대한 현재…

  • 성남도시개발공사(사장 황무성)는 지난 25일 고용노동부 산하기관인 노사발전재단(사무총장 엄현택)과 '고성과근무체계개선 컨설팅' 지원을 위한 업무협약을 체결했다. 이번 '고성과근무체계개선 컨설팅'은 기업경영에 있어 노사공동으로 비효율적인 작업방식 등 낙후된 관행들을 개선하고 일터혁신을 도모해 기업경쟁력을 강화하고자하는 목적으로 실시되며 소요비용은 재단에서 전액 지원한다. 앞서 공사는 지난 3월 평생학습 체계구축을 위한 역량모델링 개발방안의 일환으로 노사발전재단에서 주관하는「고성과근무체계개선 프로그램」참여 신청을 한 후 1차, 2차 …

  • 성남도시개발공사(사장 황무성)는 지난 22일 노사가 화합하는 직장을 만들기 위한 ‘노사한마음 등반대회’를 남한산성에서 개최했다. 이번 등반대회에는 공사 황무성 사장과 유동규 기획본부장, 이관행 관리사업본부장, 김호균 노조위원장을 비롯, 공단임직원 150여명이 참여한 가운데 열렸으며 자연보호 캠페인과 우수사원 표창 등의 행사를 함께 가졌다. 또 산행 후 이어진 단합행사에서는 공단임원들이 직원개개인의 고충과 애로사항을 직접 경청하는 자리와 임직원 상호간의 친목을 도모하는 자리도 함께 마련됐다. 공사 황무성 사장은 "이번 노…

  • 성남도시개발공사(사장 황무성)는 지난 11일 발표한‘제1회 직원 공개모집 및 기능인재추천채용’인․적성 시험에서 합격자 데이터 오류 사고로 인해 피해를 입었다며 시험대행업체인 잡코리아(대표 김화수)를 상대로 손해보상을 청구할 것으로 알려졌다. 공사 관계자에 따르면 "시험대행업체 실수로 당초 2차 인․적성 필기시험‘합격’통보를 받았던 지원자 43명이 불합격자로 바뀌면서 이에 대한 오류 수정과정에서 불필요한 행정력 낭비와 공사의 심각한 신뢰 훼손에 대해 잡코리아를 상대로 손해보상을 청구할 것"이라고 밝혔다. 한편 공…

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